2月20日，龍鋼集團(tuán)召開四屆四次職代會暨2025年工作會，全面貫徹落實(shí)黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，落實(shí)陜煤集團(tuán)、陜鋼集團(tuán)職代會暨2025年工作會議要求，全面客觀總結(jié)2024年工作，分析當(dāng)前面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，部署2025年的工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。動員廣大干部職工以奮發(fā)昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、扎實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)、只爭朝夕的拼搏勁頭，全力以赴投入企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展中，不斷提升企業(yè)核心競爭力，為陜鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的貢獻(xiàn)！
會議首先學(xué)習(xí)傳達(dá)了陜煤集團(tuán)、陜鋼集團(tuán)三屆四次職代會暨2025年工作會議精神。陜鋼集團(tuán)黨委委員、總會計師雷達(dá)，龍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長周紅民出席會議并講話。龍鋼集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理樊定民向大會作了題為《篤行實(shí)干 以進(jìn)促穩(wěn) 以奮斗姿態(tài)譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的行政工作報告。黨委委員、工會主席吉曉龍作了題為《圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心 聚眾合力賦能擔(dān)當(dāng) 為推動延伸產(chǎn)業(yè)發(fā)展而不懈努力》的工會工作報告。
雷達(dá)在講話中對龍鋼集團(tuán)2024年所做的努力和取得的成績給予充分肯定。他指出，過去的一年，在鋼鐵行業(yè)整體下行、市場低迷的情況下，龍鋼集團(tuán)積極融入陜鋼集團(tuán)“鋼鐵+延伸”雙主業(yè)發(fā)展格局，深入推進(jìn)“四種經(jīng)營理念”，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，積極開拓進(jìn)取，勇于攻堅克難，無論是在鋼材精深加工、固廢處理、清欠、土地盤活，還是在風(fēng)電項目推進(jìn)、稀貴金屬項目孵化等方面，都呈現(xiàn)出蓬勃向上、積極進(jìn)取的良好勢頭，實(shí)現(xiàn)了良好經(jīng)營業(yè)績。集團(tuán)公司對龍鋼集團(tuán)一年來的工作是肯定的，對大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力進(jìn)取的成績是認(rèn)可的。
雷達(dá)強(qiáng)調(diào)，龍鋼集團(tuán)作為陜鋼集團(tuán)“雙主業(yè)”發(fā)展新賽道的開拓者，任重而道遠(yuǎn)。我們必須保持清醒的頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識、機(jī)遇意識和責(zé)任意識，矢志不移地推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是要堅定信心，迎難而上，大力推動鋼鐵延伸產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是要堅持創(chuàng)新驅(qū)動，銳意改革，打造核心競爭力；三是要堅持效率效益優(yōu)先，精益管理，挖掘運(yùn)營成效；四是要處理好歷史遺留問題，做好風(fēng)險防控；五是要加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。雷達(dá)希望龍鋼集團(tuán)干部職工堅定信心，勇?lián)厝危^續(xù)以“努力到無能為力，拼搏到感動自己”的精氣神，大力推動鋼鐵延伸產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為陜鋼集團(tuán)加快構(gòu)建“鋼鐵+延伸”雙主業(yè)發(fā)展新格局貢獻(xiàn)力量。
龍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長周紅民在講話中總結(jié)分析了2024年工作的經(jīng)驗和啟示，存在的不足和2025年面臨的形勢和任務(wù)，指出我們要有清醒的認(rèn)識，要科學(xué)判斷、準(zhǔn)確把握鋼鐵行業(yè)所處的發(fā)展階段、面臨的形勢，理性看自己、冷靜看世界，不回避問題、不畏懼困難、不忽視優(yōu)勢、不喪失信心，越是艱險越向前。一方面要按照陜鋼集團(tuán)的部署和龍鋼集團(tuán)的安排做好自己的事，尤其對于一些難啃的“硬骨頭”要咬牙堅持、繼續(xù)突破；另一方面要在因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力方面加快進(jìn)度，要心無旁騖做好自己的事情。
就做好2025年工作，周紅民強(qiáng)調(diào)，一要突出責(zé)任感和使命感，堅定搞好企業(yè)的信心和決心。全體干部職工要正視困難，堅定信心，增強(qiáng)發(fā)展鋼鐵延伸產(chǎn)業(yè)的責(zé)任感和使命感，努力把各方面的積極因素轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)績。二要突出執(zhí)行力，全力以赴完成全年目標(biāo)任務(wù)。各單位要在強(qiáng)化執(zhí)行力上想辦法，下功夫，不講客觀，不找借口，不怨天尤人。要沖鋒沖鋒再沖鋒，落實(shí)落實(shí)再落實(shí)，凡事都要做到雷厲風(fēng)行，即，公司作出的決策、部署的工作、定下的事情，都要做到工作一部署、馬上去推動，工作一完成、馬上就反饋，一天也不耽誤、一刻也不懈怠，以高效率贏得高效益，以快節(jié)奏換來好結(jié)果。三要突出經(jīng)營提質(zhì)穩(wěn)增長，不斷提升經(jīng)營業(yè)績新成效。要在開拓訂單上下功夫，要在精益管理上下功夫，要在考核和激勵機(jī)制建設(shè)上下功夫。四要突出項目推進(jìn)，構(gòu)建增量發(fā)展新業(yè)態(tài)。要加強(qiáng)重點(diǎn)項目攻關(guān)，高質(zhì)量地做好土地招商盤活工作，同時加強(qiáng)前沿項目的探索論證。五要突出干部作風(fēng)能力建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新動能。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷提升工作效率效能，不斷深化管理基礎(chǔ)建設(shè)工作。六要突出風(fēng)險防控，筑牢風(fēng)險防控新防線。要抓好經(jīng)營風(fēng)險防范，抓好安全環(huán)保風(fēng)險防范，抓好決策風(fēng)險防范。七要突出黨建引領(lǐng)，凝聚引領(lǐng)發(fā)展新合力。要持續(xù)加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)雙融雙促，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
行政工作報告指出，2024年，在陜鋼集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，龍鋼集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)兩級集團(tuán)“三會”精神，積極踐行陜鋼集團(tuán)“三提升一轉(zhuǎn)型”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞企業(yè)“存量業(yè)務(wù)提質(zhì)增效、增量業(yè)務(wù)加速推進(jìn)、新質(zhì)生產(chǎn)力加快培育”三大任務(wù)，深入推進(jìn)“四種經(jīng)營理念”，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，壓緊壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，強(qiáng)力推進(jìn)各項重點(diǎn)、難點(diǎn)工作攻堅，成功實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入與利潤逆勢上揚(yáng)，稀貴金屬項目創(chuàng)造同類項目最快速度，榮獲了陜煤集團(tuán)“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號、陜鋼集團(tuán)“經(jīng)營提效”優(yōu)勝杯。
工作報告從深化改革、開拓市場、存量盤活、增量發(fā)展、新質(zhì)生產(chǎn)力培育、專業(yè)管理、安全環(huán)保、黨建引領(lǐng)、民生保障等九個方面全面總結(jié)了2024年度的工作，指出了存在的問題及不足，客觀分析了公司發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境形勢。明確了2025年工作的指導(dǎo)思想：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神為指引，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展為主線，堅持以進(jìn)促穩(wěn)工作總基調(diào)，深度踐行“四種經(jīng)營理念”，聚焦加快構(gòu)建陜鋼集團(tuán)“鋼鐵+延伸”雙主業(yè)發(fā)展新格局的戰(zhàn)略目標(biāo)及“1113”發(fā)展目標(biāo)，通過持續(xù)深化改革，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快新質(zhì)生產(chǎn)力培育，努力開辟新賽道增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，為龍鋼集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展奮力拼搏。
工作報告明確2025年工作目標(biāo)，即全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入66億元，利潤2300萬元，同時確定了期間費(fèi)用、全員勞動生產(chǎn)率、土地盤活、新產(chǎn)業(yè)培育、安全環(huán)保等目標(biāo)任務(wù)。并從八個方面對2025年的工作進(jìn)行了安排部署：一是深耕市場拓渠道，強(qiáng)化營銷增效益；二是發(fā)力鋼鐵延伸產(chǎn)業(yè)新賽道，培育新質(zhì)生產(chǎn)力；三是精打細(xì)算謀經(jīng)營，深挖內(nèi)潛提質(zhì)效；四是科技創(chuàng)新贏優(yōu)勢，打造核心競爭力；五是繼續(xù)深化企業(yè)改革，釋放體制機(jī)制活力；六是安全環(huán)保筑底線，強(qiáng)基固本抓落實(shí)；七是黨建引領(lǐng)聚合力，融合賦能促發(fā)展；八是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝聚人心積聚合力。
工會工作報告從“強(qiáng)化理論、緊扣中心、評優(yōu)樹先、民主管理、服務(wù)職工、營造和諧、文體活動、奮進(jìn)女工”等八個方面總結(jié)回顧了2024年工會工作，并對2025年工會工作提出了十個方面安排：一是推動理論思想提升政治引領(lǐng)明方向，二是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革提質(zhì)增效，三是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動融入中心創(chuàng)新發(fā)展，四是推進(jìn)班組建設(shè)管理水平全面提升，五是推進(jìn)民主監(jiān)督發(fā)揮職工參與企業(yè)管理力量，六是推進(jìn)服務(wù)提升維護(hù)保障職工權(quán)益，七是推進(jìn)“健康陜鋼”建設(shè)做實(shí)一季一賽品牌，八是推進(jìn)信訪法治化建設(shè)筑牢根基穩(wěn)大局，九是推進(jìn)新時代女職工隊伍培優(yōu)育強(qiáng)創(chuàng)新，十是推進(jìn)精細(xì)管理自身建設(shè)精業(yè)篤行。
樊定民代表公司分別與各單位簽訂《2025年目標(biāo)責(zé)任書》。
樊定民代表行政方，吉曉龍代表職工方，簽訂《龍鋼集團(tuán)2025年工資集體協(xié)商協(xié)議》《龍鋼集團(tuán)2025年女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》。
會議審議了公司《2025年目標(biāo)責(zé)任考核辦法的說明》《2024年重點(diǎn)工作完成情況報告》《2024年事故隱患排查治理情況報告》《2024年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報告》《2024年工資集體協(xié)商協(xié)議執(zhí)行情況報告》《2025年工資集體協(xié)商協(xié)議》《2025年女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》《四屆三次職代會提案落實(shí)及四屆四次職代會提案征集情況報告》《2024年工會經(jīng)費(fèi)使用情況報告》，表決通過了《大會決議》。
會議表彰了2024年度先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，進(jìn)行了民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部。
